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Que bom contar com a 99Freelas para iniciar novos projetos! Com a plataforma, contratar um bom freelancer para o trabalho que você precisa é uma tarefa muito mais ágil e tem diversas outras vantagens.
Explicando um pouco melhor, a contratação de freelancers tornou-se uma prática comum em muitas empresas (provavelmente esse é o seu caso!). Esse tipo de parceria oferece flexibilidade, especialização e redução de custos.
Aí que entra a 99Freelas, que tem uma gama incrível e freelancers talentosos em diversas áreas. Mesmo assim, há desafios a superar, como encontrar o melhor profissional para cada projeto.
Se você vive esse dilema, calma lá! Siga as dicas abaixo e acabe com a dor de cabeça para encontrar o melhor freelancer para o seu próximo projeto.
Seja realista em relação a expectativas
Para começar, é preciso ter um escopo de trabalho bem definido. Os prazos e orçamento devem corresponder à realidade do mercado.
Definir prazos demasiadamente apertados e taxas muito baixas pode afastar os melhores profissionais da concorrência e atrair “aventureiros”. No fim das contas, expectativas irreais podem gerar resultados insatisfatórios e frustração, tanto do contratante quanto do freela.
Ofereça detalhes precisos
Com as expectativas acertadas, é hora de entender um pouco da plataforma. A 99Freelas tem muitos profissionais em busca de novos jobs, e eles precisam entender exatamente o que é cada projeto para se tornarem candidatos.
Quando o projeto é claro, com a descrição precisa de todas as tarefas, objetivos e resultados esperados, o empregador já elimina muitos candidatos que não estão aptos para o trabalho.
Deixe claro também detalhes como como prazos, orçamentos e recursos desde o início do processo de seleção. Lembre-se que os melhores freelas procuram também por projetos mais profissionais.
Filtre os profissionais
Um outro passo, que também envolve conhecer a plataforma, é encontrar o perfil certo do freela para o projeto. Para isso, a 99Freelas oferece diversos filtros de pesquisa.
Com elas, é possível refinar a busca com base em habilidades, experiência e avaliações. É a tecnologia eliminando um trabalho manual que poderia durar um tempão.
Analise experiência e competência
Agora devem restar bem menos profissionais no funil de escolha. É hora de avaliar os perfis dos freelancers com atenção, analisar portfólios, histórico de projetos e comentários de outros clientes.
Essa pesquisa ajudará a identificar os candidatos mais promissores, com a experiência e a competência que o projeto exige.
Use o melhor da comunicação
Nessa fase, é hora de usar o melhor da comunicação. Como devem restar poucos candidatos, é possível entrar em contato com eles, certificando quais (ou qual) deles entenderam de forma mais clara o job e quais (ou qual) têm as habilidades mais precisas para realizar as tarefas.
Outra dica: depois da contratação, mantenha um canal aberto de comunicação. Esteja disponível para responder a perguntas e esclarecer dúvidas que certamente aparecem ao longo da realização do trabalho. Isso vai fazer uma enorme diferença no resultado final do projeto.
Pense a longo prazo
Você deve ter notado que embora a 99Freelas ofereça facilidades, contratar um bom freelancer para o trabalho que você precisa envolve algum tempo e esforço. E se você já passou por todas as etapas acima, por que não maximizar os resultados.
Quando você encontra já na primeira seleção um freela que pode ser um parceiro em outros projetos, a necessidade de um processo futuro de busca pelo melhor profissional desaparece.
Ter um freelancer confiável em sua equipe pode economizar tempo e esforço na busca por novos talentos a cada projeto. E, como dissemos no início, que bom contar com a 99Freelas para isso!
